任何人都会有情绪，如何快速调整，不让个人情绪影响工作是普通客服和优秀客服的本质区别之一。（)

现代大学生的求职压力越来越大，在毕业找工作时，很多人都会有失落的感觉和悲观的情绪。以80后、90后为主体的大学生，更多地把就业压力归结于“社会用人不公、家庭帮助不大、学校指导乏力”，而忽视了内部因素：自我努力不够，对就业压力的归因仍存在“怨妇”现象。 这段文字的论述中心是（ ）。

A.大学生的求职压力越来越大

B.如何寻找就业机会和发展途径

C.大学生求职难的原因

D.大学生需要从自身找原因解决求职压力问题

A. 机械稳定性

B. 装卸生产

C. 安全作业

D. 生产进度

A．外部环境及个人内部需要都会影响人格发展

B．民主公正的管教方式，不利于儿童稳定的情绪

C．根据精神分析进行人格评定，信息量大，耗费的时间长

D．早期须通过精神分析实践或投射试验，才能作出人格评定