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提问人:网友cheng778 发布时间:2022-04-17
[主观题]

下列哪一个是厄威克建议的最大控制幅度()。

下列哪一个是厄威克建议的最大控制幅度()。

A.3~4名下级

B.5~6名下级

C.8~10名下级

D.15~20名下级

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第1题
哪一个是厄威克建议的最大控制幅度?()

A.3-4名下级

B.5-8名下级

C.8-10名下级

D.15-20名下级

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第2题
称呼自己称名,君长对下级或年轻的人也可称名;称呼别人要称呼字。
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第3题
英国管理学家厄威克提出的普遍适用的管理幅度是:每一个上级领导人所直接领导的下级人员不应超过()人

A.1~2

B.3~4

C.5~6

D.7~8

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第4题
财政部门核算与预算单位之间往来过程中发生的负债应采用的账户名称为( )。

A.与下级往来

B.借入款

C.暂付款

D.暂存款

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第5题
厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过()。

A.3人

B. 4人

C. 5人

D. 6人

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第6题
领导如何协调与下级的关系,下列说法正确的是()。
领导如何协调与下级的关系,下列说法正确的是()。

A.关怀下级

B.赞美下级与肯定下级

C.尊重下级与礼遇下级

D.无条件信任下级

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第7题
上级人民检察院如果认为下级人民检察院抗诉不当,可以()撤回抗诉。

A.向同级人民法院

B.向下级人民法院

C.建议下级人民检察院

D.责令下级人民检察院

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第8题
下列上级的做法中,不利于促进下级向上沟通的是()。

A.对下级放下架子,走亲民政策

B.对下级的好想法、好建议予以鼓励

C.对下级的奖惩、升迁公平公正处理

D.对下级苛刻严厉,树立威严

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第9题
日常工作中,你的下级表现出了很高的应变能力。目前,你正考虑对组织结构进行一项重大调整,而下级曾对这些迫切需要的调整提出过建议。

A.详细说这次调整并小心监督

B.取得下级对此调整的赞同,并允许下级组织起来以有效进行调整

C.愿意依照下级的建议去进行调整,但对调整的实施保持控制

D.避免与下级争执,让事情自然发展

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第10题
MBO不是用目标来控制下级,而是用它们来激励下级。()

MBO不是用目标来控制下级,而是用它们来激励下级。()

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第11题
下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复下级的询问或要求的一种常用应用文体是()。A.请示B.批

下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复下级的询问或要求的一种常用应用文体是()。

A.请示

B.批复

C.报告

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