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提问人：网友lk_effice 发布时间：2022-01-07
[单选题]

政府绩效管理兴起的影响因素主要有：

A.市场竞争日益激烈。

B.私营部门的成功示范。

C.信息技术进步。

D.摆脱财政困境的现实选择。

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匿名网友[38.***.***.169]选择了 B
1天前
匿名网友[125.***.***.14]选择了 C
1天前
匿名网友[40.***.***.91]选择了 A
1天前
匿名网友[181.***.***.62]选择了 C
1天前
匿名网友[182.***.***.221]选择了 C
1天前
匿名网友[62.***.***.112]选择了 B
1天前
匿名网友[158.***.***.129]选择了 D
1天前
匿名网友[242.***.***.242]选择了 D
1天前
匿名网友[170.***.***.75]选择了 D
1天前
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1天前
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第1题
反映企业管理绩效及其影响因素主要有哪些？
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第2题
影响管理幅度与管理层次的主要因素有()

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

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第3题
影响企业管理的模式的主要因素有()。
A.企业价值观

B.工作形式和劳动结合

C.员工的群体结构和差异性

D.冲突的宽容度

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第4题
下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有()

A.企业管理者观念的落后

B.企业绩效管理与战略脱节

C.员工抵触情绪

D.职业生涯规划体系

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第5题
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

A. 激励、技能、环境、机会

B. 激励、技术、环境、能力

C. 激励、技能、环境、关系

D. 激励、技能、环境、知识

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第6题
一般来讲，政府绩效管理过程包括：

A、明确组织使命、战略和价值

B、制定绩效协议和绩效计划

C、绩效的监测、阶段性评估和反馈

D、绩效的正式评估

E、绩效评估结果利用

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第7题
当前我国政府绩效管理存在的问题主要有：

A、绩效管理与评估尚未全面推开。

B、绩效管理与评估缺乏法律规范。

C、没有建立全面科学的政府绩效评估指标体系。

D、绩效管理与评估与公共支出评价、绩效预算管理的结合紧密程度不够。

E、绩效评估的科学化程度不高。

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第8题
我们可以从以下哪些方面来理解行政规范这一概念的基本内涵：

A、行政规范实质是一种约束或限制标准。

B、行政规范的约束对象是各种行政权力及其行使过程，也就是国家行政机关及其工作人员的职务行为。

C、行政规范的形成与运行有明确的目的性。

D、行政规范的存在形式或者说表现形式是各种行为标准、准则的集合。

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