一支好团队的特征之一是要有明确的团队目标,这要求:
A.每个成员都有自己的个人职业理想
B.每个成员都能描述出组织的长远目标并自觉献身此目标
C.每个成员都要在实现组织目标的同时实现自己的职业目标
D.团队要有短期目标
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.每个成员都有自己的个人职业理想
B.每个成员都能描述出组织的长远目标并自觉献身此目标
C.每个成员都要在实现组织目标的同时实现自己的职业目标
D.团队要有短期目标
B、与职能经理协商,确保项目能获得可胜任工作的员工——工具:谈判
C、让项目团队集中办公,提高项目绩效——建设项目团队
D、制定团队章程,提出对可接受的团队行为的明确期望——规划资源管理
A.运转正常,发得出工资
B.薪水高于一般企业,口碑较好
C.效益好,舞台大,能为有知之士提供成长空间
D.企业文化达国际水平,深入人心,出国工作机会多
A.现实矛盾要求企业财务转型
B.现实财务困惑要求企业财务转型
C.新的经济环境要求企业财务转型
D.互联网时代促进企业财务转型
A.各种资源消耗的浪费现象
B.不符合客户需求的设计
C.不符合客户需求的功能
D.非增值的流程环节
A.方便管理
B.使员工有安全感
C.实现控制权与收益权
D.一定程度上做到避税
A.行权需要花钱买
B.员工的职责
C.员工的在职时长
D.员工离职后股权的回购价格
A.完善的价值主张
B.立体的价值主张
C.侧重不同的价值主张
D.相反的价值主张
A.人岗不匹配,管理水平差
B.生活成本高
C.人才匮乏
D.人力资源开发不足
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!