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提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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劳务派遣所从事工作岗位的特点是什么?

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第1题
劳务派遣单位的义务不包括()。A.告知B.不得克扣劳务报酬C.无偿派遣

劳务派遣单位的义务不包括()。

A.告知

B.不得克扣劳务报酬

C.无偿派遣

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

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第2题
劳务派遣法律关系的构成要素是什么?
劳务派遣法律关系的构成要素是什么?

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第3题
劳务派遣一般不在()工作岗位上实施。A.固定性B.临时性C.辅助性D.替

劳务派遣一般不在()工作岗位上实施。

A.固定性

B.临时性

C.辅助性

D.替代性

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第4题
劳务派遣协议应当载明派遣的工作岗位名称和岗位性质此题为判断题(对,错)。
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第5题
简述劳务派遣的特点。P508~509

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第6题
劳务派遣一般不宜在()的工作岗位上实施。 A.临时性 B.辅助性C.关键性 D.替代性

劳务派遣一般不宜在()的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.关键性

D.替代性

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第7题
简述劳务派遣的基本概念、性质和特点。

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第8题
《劳务派遣暂行规定》中规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。A.3B.6C.12

《劳务派遣暂行规定》中规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。

A.3

B.6

C.12

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第9题
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么?
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么?

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第10题
下列那一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性()。
下列那一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性()。

A、用工单位

B、劳动报酬

C、派遣期限

D、工作岗位

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