题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友Dume2021
发布时间:2022-01-07
[主观题]
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么?
简答题官方参考答案
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不属于施工劳动力主要类型的是()。
A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.临时零星用工
劳务派遣人员受到公司()以上纪律处分的,公司可以解除劳务派遣劳动合同。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(职)
某企业使用劳务派遣员工,其对派遣员工的劳动报酬分配方法应遵循()原则。
A.按劳分配
B.以岗定薪
C.合同优先
D.同工同酬
A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训
B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训
C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案
D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训
A.派遣的劳动者人数占总就业人数比重每年以两位数计的速度增长
B.外资企业是接受派遣人员、成为用工单位的主力军
C.在使用劳务派遣人员的外资企业中,制造业又是劳务派遣的主要领域
D.企业不仅在临时性和短期性岗位上使用派遣工,在常规性岗位上也使用派遣员工
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