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提问人：网友pengkehappy
发布时间：2022-01-07
[单选题]
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
A.六个月
B.八个月
C.三个月
D.两个月
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第7题
某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人( )。
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A.应当重新进行实际操作考试，经确认合格后上岗作业
B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业
C.无须进行理论知识和实际操作考试，可以直接上岗作业
D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业
第10题
设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的( )相当。 A.事实 B.性质C.地点
设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的（ ）相当。
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A．事实
B．性质
C．地点
D．情节
E．社会危害程度
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