更多“能力倾向测验具有（），可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。”相关的问题
第1题
()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.能力倾向测验
B.成就测验
C.态度测验
D.智力测验
第2题
人们过度相信自己的判断能力，高估自己成功的概率以及私人信息的准确性的倾向性，叫做（ ）
A、易得性启发式
B、代表性启发式
C、过度自信
D、控制幻觉
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第3题
一个人对人、事、物的含义与重要性的总体评价和信念，包含了对正误、好坏和取舍的判断倾向，这是（ ）
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第4题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
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第5题
()是创新人才的必备基础,人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。
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第6题
潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力
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第7题
孔子曰:“三人行,必有我师。”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。”这说明了()是丰富才智的一个重要途径。
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第8题
真正的创新素质是()的有机统一
A.学习与创造
B.潜力与创新
C.智力与创造
D.实践与创新
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第9题
在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以,情商能够转化为()
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第10题
在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生()这两种思维的相互作用。
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