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提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-03-30
[多选题]

受到新技术的采用以及全球经济一体化等因素的影响,新时期劳动关系出现哪些明显的变化()。

A.国际竞争的加剧和雇主策略的变化

B.跨国工会和工会联盟发展的相对滞后

C.发展中国家面临劳动标准水平的选择问题

D.发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战

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匿名网友[224.***.***.232]选择了 B
1天前
匿名网友[127.***.***.143]选择了 B
1天前
匿名网友[106.***.***.159]选择了 B
1天前
匿名网友[94.***.***.100]选择了 D
1天前
匿名网友[31.***.***.113]选择了 A
1天前
匿名网友[254.***.***.113]选择了 C
1天前
匿名网友[92.***.***.249]选择了 C
1天前
匿名网友[46.***.***.185]选择了 A
1天前
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更多“受到新技术的采用以及全球经济一体化等因素的影响,新时期劳动关系出现哪些明显的变化()。”相关的问题
第1题
下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是()。

A.非正规就业劳动者的处境日益严峻

B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战

D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡

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第2题
20 世纪 90 年代至 21 世纪初的劳动关系特点是()。

A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

B. 劳资关系总的是向缓和、合作发展

C. 工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现

D. 集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护

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第3题
价格预测除考察市场供求状况以外,还应了解影响产品价格的其他因素,具体包括()等。

A.社会平均利润率

B. 项目主要产出品的价格变化趋势

C. 新技术、新材料的采用和替代产品的出现对价格的影响

D. 消费者的购买力水平和价格接受能力

E. 国内外税费、利率、汇率等的变化以及非贸易壁垒对价格的影响

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第4题
20世纪90年代以后,环境的变化推动组织的招聘思想和招聘实践出现了许多新的特点,这些变化主要包括()。

A.全球经济的一体化导致企业间竞争程度加剧

B.劳动者的就业稳定性受到很大挑战,导致高流失率

C.招聘管理工作向着战略化方向发展

D.内部招聘得到很大的发展和重视

E.员工对收入的期望值持续提升

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第5题
价格预测除考察市场供求状况以外,还应了解影响产品价格的其他因素,具体包括()等

A.社会平均利润率

B.项目主要产出品的价格变化趋势

C.新技术、新材料的采用和替代产品的出现对价格的影响

D.消费者的购买力水平和价格接受能力

E.国内外税费、利率、汇率等的变化以及非贸易壁垒对价格的影响

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第6题
影响市场变化的因素以及影响方式有哪些?
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第7题
受新冠疫情影响,全球经济面临衰退。在这个时候,劳动的需求弹性往往要小于供给弹性,所以雇主承担税负的比重要大些。
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第8题
造成新的竞争格局的两大主要因素是()

A.技术的缓慢变化和通货膨胀的加剧

B.技术的飞速进步和全球经济的出现

C.竞争的加剧和关税纳降低

D.资金可用性的增加和竞争的加剧

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第9题
在发展中国家,出现丁以出口加工类型为主的城市,与导致其出现的因素关系较弱的是:

A.国家的经济发展

B.区域经济的发展

C.城市经济的发展

D.全球经济一体化

E.该国家加工技术的提高

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第10题
下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。

A.劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺

B. 狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织

C. 广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府

D. 狭义的劳动关系主体只包括员工

E. 以上都不对

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