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提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
[多选题]

外部选聘的优点包括:()。

A.有利于调动员工积极性

B.具备难得的“外部竞争优势”

C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于保证选聘工作的正确性

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匿名网友[90.***.***.154]选择了 D
1天前
匿名网友[14.***.***.57]选择了 D
1天前
匿名网友[135.***.***.66]选择了 C
1天前
匿名网友[231.***.***.80]选择了 ABC
1天前
匿名网友[137.***.***.67]选择了 AD
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[8.***.***.228]选择了 D
1天前
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更多“外部选聘的优点包括:()。”相关的问题
第1题
从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

B.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性

C.利用外来优势

D.为组织带来新鲜的血液

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第2题
下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()
A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E.有利于保证选聘工作的正确性

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第3题
以下关于内部选聘的说法正确的是( )。

A、有利于吸引外部人才

B、有利于保证选聘工作的正确性

C、可能会导致”近亲繁殖”

D、人员来源比较局限

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第4题
某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果均由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是______。

A.组织设计上没有考虑命令统一的原则

B.管理部门在外部选聘还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C.组织设计中忽视了对任职干部特点与能力要求的考虑

D.组织设计没有考虑到责权对等原则

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第5题
组织文化有助于组织管理目标的实现,组织内部成本、代理成本甚至交易成本都会下降。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
内压容器 名词解释

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第7题
创新一般过程主要包括寻找机会、提出构想、采取行动和________等环节。
A.实事求是

B.科学分析

C.持之以恒

D.归纳总结

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第8题
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但是容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
彼得·圣吉创造了“知识工作者”一词,以指代那些知道如何利用知识来提高生产率的管理者。()

此题为判断题(对,错)。

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