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提问人：网友15***596 发布时间：2022-06-25
人与职业相匹配的职业选择理论是由（)提出的。
[单选题]

人与职业相匹配的职业选择理论是由（)提出的。

A.美国波土顿大学教授帕森斯

B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C.中国人民大学萧鸣政教授

D.中国清华大学赵平教授

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匿名网友[79.***.***.227]选择了 A
1天前
匿名网友[72.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[136.***.***.139]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.9]选择了 A
1天前
匿名网友[41.***.***.247]选择了 B
1天前
匿名网友[148.***.***.237]选择了 C
1天前
匿名网友[50.***.***.155]选择了 A
1天前
匿名网友[83.***.***.252]选择了 A
1天前
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第1题
人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。
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第2题
人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一
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第3题
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕森斯

B.美国约翰？霍普金斯大学教授霍兰德

C.中国人民大学萧鸣政教授

D.中国清华大学赵平教授

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第4题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕森斯

B.美国霍普金斯大学教授约翰·霍兰德

C.中国人民大学萧鸣政教授

D.中国清华大学赵平教授

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第5题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（)。

A.A.职业性向理论

B.B.职业锚理论

C.C.择业动机理论

D.D.人-职匹配理论

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第6题
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。（)
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第7题
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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第8题
职业生涯规划的理论基础中，()是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

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第9题
（)是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导

()是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。 A理性决策理论

B职业发展理论

C人职匹配理论

D心理发展理论

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第10题
职业选择理论中，职业选择的主体是（)。A职业B劳动手段C劳动对象D劳动者

职业选择理论中，职业选择的主体是()。

A职业

B劳动手段

C劳动对象

D劳动者

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第11题
用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典理论是A.职业发展理论B.人职匹配理论C.心理动力理论D.行

用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典理论是

A.职业发展理论

B.人职匹配理论

C.心理动力理论

D.行为理论

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