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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-05

[判断题]

违章指挥（员工、劳务工发现不具备安全条件（生产、检修等），但厂委会，车间干部强令冒险作业，员工有权拒绝作业并立即向公司领导、生产部、监察部进行举报）（）

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第1题

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

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第2题

指派身体状况不适合此工种的员工或不具备上岗安全资格证的员工上岗操作行为属于（）。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第3题

员工在安全生产方面的义务（）

A.拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.佩戴和使用劳动防护用品

C.接受培训掌握安全生产技能

D.发现事故隐患及时报告

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第4题

请问下列属于违章指挥的是（）

A．无特种作业操作证从事特种作业

B．指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业

C．不按检查表要求检查

D．物品存放不当

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第5题

根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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第6题

员工在安全生产方面的义务包括（)。

A.遵章守规、服从管理

B.佩带和使用劳动防护品

C.接受培训、掌握安全生产技能

D.发现事故隐患及时报告

E.拒绝违章指挥

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第7题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当()。

A.遵守有关安全生产的法律

B.遵守有关安全生产的法规

C.遵守建筑行业安全规章规程

D.不得违章指挥或违章作业

E.不具备安全生产条件不得开工

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第8题

从业员工有权拒绝和强令冒险作业的权利（）

A.违章指挥

B.生产指令

C.安全监督

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第9题

专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检査，发现违章指挥、违章操作的，应当立

即制止。()

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第10题

从业员工有权拒绝违章指挥和强令（)的权利。

A.冒险作业

B.生产指令

C.安全监督

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第11题

安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是()。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.安全生产责任制不完善

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