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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-25
[判断题]
所有全职员工入职满2个月后，餐厅将购买社保资料寄给对应人力专员，人力资源部根据时间安排在当月或者次月办理新增社保（）
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第2题
公司会在什么时候为员工购买商业保险（）
A.员工转正后
B.每月25号（含）之前入职的员工，由公司当月购买商业保险，次月1号生效
C.每月25号之后入职的员工，由公司次月购买商业保险，次次月生效
D.员工入职满3个月后
第6题
有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是（）
A.入职1年以内员工缴纳比例为5：5
B.入职3年以上员工缴纳比例为6：4
C.入职10年以上员工缴纳比例为7：3
D.入职2年以下员工缴纳比例为5：5
E.入职6年以上员工缴纳比例为6：4
第7题
某公司给新入职员办理入职手续时，发生了如下问题：李女士要求自行缴纳社保，王先生要求企业帮员
工购买商业意外险，还有部分员工对公司不缴纳工伤险提出异议。据此回答下列问题。
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1.在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。
A、上班时
B、出差途中
C、上班途中
D、下班途中
E、在家休假时
2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款()。
A、无效且违法
B、有效且不违法
C、有效但违法
D、无效但不违法
3.如果企业帮员工购买商业意外险，并在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。
A、企业须承担责任，但不违反劳动法
B、企业不必承担责任，不违反劳动法
C、企业不承担责任，但违反劳动法
D、企业须承担责任，违反劳动法
4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她，由她自己交。()
第8题
在公司连续工作满一年及以上（含试用期），所有员工当月出勤满20天以上者，均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金：入职1-2年（）元 ,入职3—5年（）元，入职6年以上（）元
A.300 400 500
B.250 350 450
C.200 300 500
第9题
公司的福利-员工体检，以下哪几项符合员工体检规定（）
A.入职即可享有体检
B.入职满1年才可享有体检
C.35岁以下的员工两年体检一次
D.35岁以上的员工一年体检一次
E.所有在职满1年员工一年一次体检
