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更多“《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）”相关的问题
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者，对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位提供被派遣的劳动者，而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等，由社会机构和政府主管部门负责开展。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者()管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()
A、统一管理
B、分别和管理
C、由派遣单位管理
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