题目内容
（请给出正确答案）
A.应聘比
B.招聘完成比
C.招募费用
D.3个月内新员工离职率
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在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以()。
A．招募期间的费用
B．选拔期间的费用
C．招聘总成本
D．录用期间的费用
下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量（）
A． 应聘比
B．招聘完成比
C．招聘成本
D．招聘成本效用
招募成本效用的计算公式为（）。
A.招募成本效用一录用人数／招聘总成本
B.招募成本效用一应聘人数／招募期间的费用
C.招募成本效用=被选中人数／选拔期间的费用
D.招募成本效用一正式录用的人数／录用期间的费用
A.总成本效益=录用人数+招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数+招募期间的费用
C.招募成本效益=聘用人数+应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数+选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用的人数+录用期间的费用
A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
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