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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-26
[判断题]

母店在储备人员期间,冲A门店人员安排精进方案:冲A门店除管理层、培养周期25天的人员,可以调出协助的人员预计占新店编制的60%。母店调出的人员,在哪个门店上班,就按照哪个门店的计件工资核算()

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第1题
营业期间,门店不少于一名人员在店内前台当值,当值人员外出需找其让人接替,不允许上班期展厅无人、全部人员在办公室内办公(开会除外)或锁门的情况()
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第2题
不计入流失率的人员有()

A.当月安排的人员未过双向选择期的

B.门店人员自己加盟店并到店工作的。(必须解除劳动合同)

C.调至自营门店上岗未满7天人员

D.怀孕、身体疾病到期未返岗人员

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第3题
导游人员是实现游客旅游目的的重要环节,他们除了负责迎接游客、帮助游客住店离店、安排行李运送、保护游客安全等项事宜外,还要与提供住宿、餐饮和购物等服务的部门进行必要的沟通,以使游客在旅游期间的生活顺利愉快。()

A.错误

B.正确

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第4题
在打烊工作中,值班负责人工作职责有哪些下列完全正确的是()
A.1.巡视卖场;2.关闭外围的照明及店内音响系;3.安排、监督员工清洁店铺,整理挂板;4.收银区的工作

B.1.巡视卖场;2.关闭外围的照明及店内音响系;3.安排、监督员工清洁店铺,整理挂板;4.收银区的工作;5.进行值班后分析;6.履行行政职责;7.检查下个班次的存货量、人员安排;8.召开晚会;9.离开门店

C.1.关闭外围的照明及店内音响系;2.安排、监督员工清洁店铺,整理挂板;3.收银区的工作;4.进行值班后分析

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第5题
房地产经纪门店目标客户集中管理的效能包括()。

A.店长充分掌握目标客户资料,易预估当月或下月全店成交的可能情况

B.经纪人员的时间安排与拜访洽谈工作预定行程会更具效率

C.店长可根据每一个目标客户的特性,给予经纪人员相应的建议

D.能够把握目标客户的总数,对目标客户的补充工作,较易掌握

E.分散管理目标客户

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第6题
房地产经纪门店目标客户集中管理的效能包括()。

A.店长充分掌握目标客户资料,易预估当月或下月全店成交的可能情况

B.经纪人员问的时间安排与拜访洽谈工作预定行程会更具效率

C.店长可根据每一个目标客户的特性,给予经纪人员相应的建议

D.能够把握目标客户的总数,对目标客户的补充工作,较易掌握

E.分散管理目标客户

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第7题
房地产经纪机构与从业人员在前期推广、业务承接、流程办理、服务收费等过程中应当遵守行业标准职业规范,下列哪些情形是违背了职业规范的?()

A、销售人员甲向来门店咨询的业主保证:“张哥,您放心把房子交给我,绝对卖的比你报的价高”

B、当买方就经纪服务合同某条款提出异议时,销售人员乙回复到“您放心,这都是我们审查过的合规版本,签字就可以,我们这么大的店还能跑了不成?”

C、买方拒绝支付经纪服务合同中未列明的费用,销售人员丙回复“你这个人怎么这么不讲道理,之前答应的好好的,现在又反悔,这是行业惯例,大家都这样”

D、门店负责人觉得占用地方,安排行政人员将存放三年的交易档案资料卖给废品收购站

E、群众前往门店咨询资金监管的问题,销售人员丁回复到“如果你们自行成交的话,可以走资金监管,也可以不走,如果委托我们的话,必须要走资金监管”

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第8题
员工异动到其它门店,但人事系统未及时更新,原门店店长在员工偏好班次设置页面,设置自xx日期后不参与排班,目标门店店长,在排班页面,通过添加店外人员将异动人员添加到排班人员列表中()
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第9题
所有找点人员必须参加储备经理培训,才能安排找点(不包括有过找点经历人员)找点人员在找点之
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第10题
天翼微店客户产生的订单自动派发至对应门店人员,系统同步下发短信,门店人员在()小时内收单、联系用户,进行订单处理。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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第11题
当客户在门店外观看橱窗房源信息时,房地产经纪人员应及时要到店外迎接,尽可能将客户引导至店内()
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