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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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建立劳动关系,应当订立劳动合同 。订立劳动合同应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商

一致原则和诚实信用原则。()

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第1题
建立劳动关系,应当订立:A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 书面和口头劳

建立劳动关系,应当订立:

A 书面劳动合同

B 口头劳动合同

C 书面或者口头劳动合同

D 书面和口头劳动合同

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第2题
《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳

《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

A.半个月

B.一个月

C.三个月

D.半年

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第3题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日建立。A.订立劳动合同B.实际用工C.劳

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日建立。

A.订立劳动合同

B.实际用工

C.劳动合同备案

D.实际支付工资

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。 A.用工之日起B.劳

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

A.用工之日起

B.劳动合同订立之日起

C.试用期满之日起

D.自用工之日起1个月后

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第5题
建立劳动关系,应当订立劳动合同。
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第6题
建立劳动关系,应当订立劳动合同。()
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第7题
建立劳动关系应当订立()。

A.集体合同

B.劳动协议

C.劳动合同

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第8题
建立劳动关系,应当订立劳动合同()
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第9题
建立劳动关系,应当订立劳动合同()
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