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提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据，因此不能记入执法人员的人事档案。（)
执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据，因此不能记入执法人员的人事档案。()
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A.执法质量
B.税收任务完成情况
C. 工作量
D.责任大小
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第2题
下列有关依法治税的表述中，不正确的是（)。A．通常来讲，依法治税包括依法征税和依法纳税B．评议考
下列有关依法治税的表述中，不正确的是()。
A．通常来讲，依法治税包括依法征税和依法纳税
B．评议考核是实施执法责任制的关键
C．从税务实践上，我国目前的依法治税主要是指依法纳税
D．过错追究是实施执法责任制的保障
第3题
有下列哪些情形时，应当在执法评议考核结果中适当加分（）
A.积极配合执法评议考核的
B.落实行政执法责任制工作扎实，总结典型经验，被上级主管部门推广的
C.建立行政执法评议考核档案，如实记录日常执法评议考核情况的
D.在重大社会事件中行使行政执法职权或者履行法定义务及时、适当，在本地区或者本系统反响良好的
第4题
有下列哪些情形时，应当在执法评议考核结果中适当加分：（）。
A.积极配合执法评议考核的
B.落实行政执法责任制工作扎实，总结典型经验，被上级主管部门推广的
C.建立行政执法评议考核档案，如实记录日常执法评议考核情况的
D.在重大社会事件中行使行政执法职权或者履行法定义务及时、适当，在本地区或者本系统反响良好的
第5题
根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》，为了落实好行政执法过错责任追究制度，各级政府和各部门应当将行政执法过错责任追究纳入到以下工作之中（)。
A.行政执法责任制
B.评议考核制
C.领导班子政绩考核
D.作为年终政府机关目标责任制评比的重要依据
