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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配，才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征（)？

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

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更多“绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配，才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?”相关的问题
第1题
实现绩效和薪酬之间的一致性是使薪酬与战略一致的最直接的手段，即通过建立绩效与薪酬之间的相关性，我们可以利用绩效管理手段引导组织成员的行为，从而使其行为有利于组织战略的实现。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

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第2题
下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？ ()

A.人力资源中长期规划

B. 人力资源引进与保留战略

C. 人力资源培训与开发战略

D. 绩效和薪酬战略

E. 组织文化发展战略

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第3题
薪酬沟通是指组织有计划、有目的地就本企业的薪酬战略、薪酬设计思路、薪酬制度、薪酬政策以及其他员工关心的相关薪酬信息与员工进行公开而坦诚的沟通和交流，促使他们正确地理解企业的薪酬体系所要传达的信息以及鼓励的行为、态度和绩效结果，同时提高员工的薪酬满意度。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
在互联网时代，人力资源管理要实行管理层次战略化，意指从事务型人事管理转变为

A、人力资源管理

B、战略人力资源管理

C、战术人力资源管理

D、经验管理

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第5题
( )可分为战略性薪酬管理与技术性的业务管理,战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与主体方式。
A.企业管理

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.营销管理

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第6题
下列哪种花卉适宜在南向窗户附近区域摆放,且只适宜在室内短期摆放()。
A、虎耳草

B、吊兰

C、菊花

D、文竹

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第7题
浙江兰溪诸葛村的村上和街上在平面结构上有什么共同点()
A、以多层建筑为中心

B、环绕水塘布置

C、延公路布置

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第8题
艮岳建于宋代。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题
()是通过对财务、生产、销售、服务有关方面数量、质量、时限等指标全面记录,来全面收集工作信息的方法。
A.观察法

B.工作记录法

C.第三方反馈法

D.关键事件法

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