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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
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平衡计分卡中的战略管理流程包括()

A.人力选拔

B.监控学习

C.开发战略

D.组织协同

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“平衡计分卡中的战略管理流程包括()”相关的问题
第1题
在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力。

A. 财务方面

B. 顾客方面

C. 学习与成长方面

D. 内部业务流程方面

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第2题
下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中,正确的有()。

A. 平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持

B. 平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识

C. 平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具

D. 平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

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第3题
平衡计分卡在具体应用过程中可能会出现各种问题,企业应该根据实际情况及时更正并随着环境的变化不断更新平衡计分卡。
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第4题
平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在:
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调采取纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行

E.平衡计分卡是传统业绩评价系统的简单升级

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第5题
最能反映各部门在权限和可控范围内有效利用各种资源、不断提高经济效益的能力和业绩的利润指标是()。
A.部门营业利润

B.部门可控营业利润

C.部门边际贡献

D.部门净利润

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第6题
计算机网络功能()。
A、数据通信

B、资源共享

C、分布式数据处理

D、提升计算机可靠性

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第7题
国际贸易可以增加贸易参加国的经济福利,且不同的利益集团均可获利。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
泰勒在1903年出版的哪本书中详细地介绍了由于把工作分成若千个部分并进行计时而提高了劳动效率的事实()。
A、《科学管理原理》

B、《管理思想史》

C、《科学管理》

D、《工厂管理》

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