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提问人:网友wjdq120135 发布时间:2022-01-07
[主观题]

日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。

A.错误

B.正确

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
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更多“日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。”相关的问题
第1题
z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
A.马斯洛

B.杰伊.洛希

C.威廉.大内

D.罗素

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第2题
美国行为科学家威廉大内,在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。

A. 目标管理是一个全面的管理系统

B. 由上、下级共同决定具体的绩效目标

C. 以制定目标为起点

D. 重视人的因素,建立目标连锁与目标体系,重视成果

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第4题
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。

A. 组织管理

B. 行为管理

C. 人际关系

D. 科层管理

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第5题
非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。
A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

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第6题
Y理论与X理论的假设是相对的。

A.错误

B.正确

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第7题
Y理论的假设认为人性本善。

A.错误

B.正确

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第8题
公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。

A.错误

B.正确

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第9题
赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。

A.错误

B.正确

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