你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是()
A.将这名核心团队成员报告给PMI
B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级
C.什么也不做
D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格,如果他不马上停止你将报告他的这一行为
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.将这名核心团队成员报告给PMI
B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级
C.什么也不做
D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格,如果他不马上停止你将报告他的这一行为
A.诚实地告知客户项目确实发生了错误,你将尽全力纠正这一情况
B.告诉客户,该成员搞错了,他和另一项目搞混了
C.告诉客户,该成员搞错了,项目工作没有开始
D.让客户去找另一位高级职员,因为你不知道这一情况
A.不卷入此事,因为你不是道德规范诉讼的当事方
B.有责任就违反道德规范的事项和相关信息的收集与项目管理协会合作
C.没有责任,因为你在此涉嫌不当使用信息事件发生时,不是项目管理协会的会员
D.没有责任向项目管理协会提供信息,因为你对此当前案件不掌握第一手情况
A.证明示范效应对国际事务的影响
B.项目制约因素
C.作为投标或不投标决策一部分的、必须予以考虑的一个因素
D.遵行国际法律的一个实例
A.找到适当解决方案来解决各干系人之间的分歧
B.在解决干系人分歧时,将业主的要求放在首位
C.仔细地管理所有沟通,并仅在需要了解的基础上提供施工状况信息
D.按规格建造公寓大厦,不担心任何其他干系人的意见
A.谈判室内的座位安排
B.讨好谈判对方最有权势的人,以获取其信任
C.积极地倾听
D.为谈判过程的每个步骤设定时间限制,并严格遵行
A.拥有PMI认证的非会员
B.PMI的志愿人员,但不是PMI的会员
C.已报名但尚未被许可加入PMI认证的非会员
D.正在向PMI咨询有关信息、索取申请表,并准备加入的人员
A.作为一名公众官员,你对一个对自己有利的合同授予作出决定
B.你和一个职能经理对一个任务的成本估计不一致
C.因为你的项目不再支持公司战略,所以你的项目发起人决定取消你的项目
D.你的个性和你的项目组的一个主要成员的个性发生冲突
A.制定和实施项目评审和经验教训总结过程
B.建立严格的保护知识产权的指导方针
C.确保所有的项目计划在项目组形成之前制定
D.促进特定项目管理的使用
A.立即通知PMI
B.不采取任何措施
C.告诉你的朋友他在办好续证前不能使用PMP称号
D.理解你朋友的行为,但督促他尽快办理续证
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