以下哪些属于内职业生涯发展因素?()
A.职称职务晋升
B.个人满意度提升
C.个人能力提升
D.工作环境改善
- · 有4位网友选择 B,占比36.36%
- · 有3位网友选择 A,占比27.27%
- · 有2位网友选择 D,占比18.18%
- · 有2位网友选择 C,占比18.18%
A.职称职务晋升
B.个人满意度提升
C.个人能力提升
D.工作环境改善
A、职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责,依靠自己的本领或技能去工作。
B、职业人要受法律约束。
C、职业角色依法行使职权,开展工作,并在履行义务的同时取得报酬。
D、职业角色的规范是严格、具体的,违背了就要承担一定的责任。
A、生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。图中纵座标和弧度以代表生命的阶段和年龄,舒伯把人的一生分为五个阶段。
B、生涯宽度,指的是不同生命角色之间的跨度。图中各模块彩虹代表不同的角色,生涯的角色越多越好。
C、生涯厚度,指的是个体在不同生命角色上投入的深度。各个弧形颜色的厚薄,代表的是个体某一个阶段,在某一个角色上的精力和关注度的分配。
D、人生的角色越多,生涯越丰富;每个阶段都有相应的任务,对每个角色的投入时间和精力是不同的。每一个生涯阶段都是为下一阶段做准备。
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