“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。

B．使人们能够不受规章制度的束缚

C．使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定D.提倡多样化，不必坚持指导思想的一元化

A. 创造愿望得到尊重

B. 创造活动得到支持

C. 创造冲动得到控制

D. 创造成果得到肯定

E. 创造才能得到发挥

材料一：中共十六届六中全会指出，社会主义和谐社会既是充满活力的社会，也是团结和睦的社会。增强全社会的创造活力，形成万众一心共创伟业的生动局面。

材料二：江苏综合创新能力一直位于全国前列，但与发达国家相比还有较大差距。江苏拥有自己品牌和自主知识产权的企业和产品还很少，创新绩效较低。据此，省委、省政府提出了以“创业、创新、创优”为核心的新江苏精神，使江苏经济发展出现了良好趋势。

材料三：目前江苏创新、创优的社会氛围正在形成，但“三创”活动仍然受到体制、政策、观念等因素的制约，如把打破常规者视为“另类”，把冒尖者视为“冒失”，只防出错不求创新，只求保险不愿冒险等。

材料四：2006年9月，江苏省委、省政府出台《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》的规定，除国家法律法规明确规定禁止的领域外，民营经济都可平等进入。这条措施体现了社会主义市场经济体制的平等性、竞争性。这条措施利用了市场经济的公平竞争机制，可以激发民营企业的投资创业积极性。

结合上述材料，谈谈江苏为什么要大力弘扬“三创”精神。

A．错误

B．正确

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