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提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
[多选题]

根据劳动合同法的规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D.初次就业的劳动者

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1天前
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1天前
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更多“根据劳动合同法的规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。”相关的问题
第1题
《劳动合同法》规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用以下人员()
A.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"? ?xml:namespace>

B.有需要抚养老人的人员 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"? ?xml:namespace>

C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的人员

D.有需要抚养未成年人的人员

E.家庭无其他就业人员的员工

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第2题
企业进行经济性裁员时,应当优先留用的劳动者不包括()。

A. 与本单位订立无固定期限劳动合同的

B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C. 因公负伤在规定的医疗期满后还不能从事原工作的

D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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第3题
劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的。
点击查看答案
第4题
根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()

A. 工作内容

B. 休息休假

C. 工作时间

D. 工作条件

E. 工作地点

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第5题
电子政务的主体是()。
A、政府

B、个人

C、企业

D、家庭

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第6题
在政府网站上从事一些正式的,可以计量的价值变换活动,我们称为()阶段。
A、简单交互

B、电子服务供给

C、无缝整合

D、服务整合

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第7题
不同的电子商务方式对关税征收会带来不同的影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
溢额再保险的特点有()。
A.可以灵活确定自留额

B.不能均衡风险责任

C.对高额业务的处理有弹性

D.分保双方经营成果不一致

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第9题
经营状况的评价指标只有:偿付能力评价指标、资产安全性评价指标、资产流动性评价指标。()

此题为判断题(对,错)。

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