题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
[多选题]
绩效反馈面谈的目的有()。
A.使员工认识到自己的优点和不足
B.引导员工行为,加强员工的自我管理
C.改进绩效计划,制定下一阶段的绩效目标与标准
D.为员工的职业规划和发展提供信息
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