以下哪项不是技能薪酬体系的特点？（)

A. 薪酬发放

B. 薪酬水平

C. 薪酬结构

D. 薪酬文化

A、激励员工不断提高知识和技能，使生产效率得以提升

B、有助于高度参与型管理风格的形成

C、增加了企业薪酬成本

D、忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素

A.为企业的薪酬调整提供参考

B.为企业新岗位的薪酬定位提供依据

C.为公司的战略目标提供依据

D.为特定的人力资源问题提供解决方法

A. 技能分析

B. 技能评价

C. 技能定价

D. 技能管理

B. 教育

C. 收入

D. 权力

B. 1.2

C. 0.83

D. 2

B商品Y的价格下降

C商品X和Y的价格同时下降