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提问人:网友lushengjun 发布时间:2022-01-06
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行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。

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第1题
下列不属于行为科学管理理论的是()。

A.动机与激励理论

B.群体行为研究

C.领导行为研究

D.组织行为研究

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第2题
()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性。

A.组织平衡理论

B.科层组织理论

C.科学管理组织理论

D.人际关系理论

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第3题
()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性。

A、组织平衡理论

B、科层组织理论

C、科学管理组织理论

D、人际关系理论

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第4题
下列关于管理学常识的说法不正确的是()。

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测

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第5题
科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是

A.提高效率

B.权责一致

C.依法行政

D.人的需求、动机和激励问题

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第6题
行为科学管理理论大致包括()

A.激励理论

B.决策理论

C.X-Y理论

D.管理方格理论

E.权变理论

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第7题
科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为
以及行为产生的原因进行分析研究。()

参考答案:错误

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第8题
科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

A.错误

B.正确

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第9题
科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。

A.古典管理

B.人际关系

C.现代管理

D.系统管理

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第10题
侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该造型激励理论。 ()

侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该造型激励理论。 ()

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