因故需调班时,按调班办理流程审批通过后方可执行。未经审批擅自委托他人的,按处理;擅自的员工,按处理()
A.旷工
B.顶岗
C.脱岗
D.串岗
E.早退
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A.旷工
B.顶岗
C.脱岗
D.串岗
E.早退
A.员工调班只允许同级之间互调
B.员工应按车站排班表安排按时上岗.不准私自调班
C.员工调班后不得连续休息超过三天.原则上不得连续工作超过24小时
D.每人每月因私调班次数不能超过两次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理.擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理
A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡,否则按考勤异常处理
B.原则上员工遗漏考勤的,应在五个自然日内提交异常考勤流程,由直接上级审批证明出勤情况
C.员工私自外出在60分钟(含)以内的,按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的,按旷工一天处理
D.员工在考勤冻结日前,须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束,逾期流程作废,公司以EHR系统最终导出考勤结果为准
接班者未到岗,交班者不得擅自离开岗位,未经 ()允许任何人不得私自调班
A.医师
B.科主任
C.护理部主任
D.护士长
E.主管护师
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