因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？

退休是指职工因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。()

A.丧失劳动能力

B.完全丧失劳动能力

C.部分丧失劳动能力

D.基本丧失劳动能力

A.女性年满45周岁.男性年满55周岁

B.因病或非因工致残.由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认大部分丧失劳动能力

C.累计缴费年限满15年

D.退职职工累计缴费年限满10年

A.职工要达到国家规定的退休条件并办理相关手续

B.职工要按照规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年

C.法定退休年龄是男满60周岁，女工人满50周岁，女干部年满55周岁

D.因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男子年满55周岁，女子年满50周岁

A、用人单位可单方解除劳动关系

B、劳动合同期满终止

C、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系

D、保留劳动关系，退出工作岗位

A.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金

B.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金

C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

A．连续工龄满20年，距离法定退休年龄的员工

C．因工致残或患职业病，经工伤参保地劳动能力鉴定机构鉴定，伤残等级为五至六级的员工

D．连续工龄满20年，因病或非因工负伤、经工伤参保地劳动能力鉴定机构确认大部分丧失劳动能力的员工

因病或非因工致残．由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为（）。

A.45岁

B.50岁

C.55岁

D.60岁

A.60，50

B.60，55

C.55，45

D.50，45