题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-16
[主观题]
因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
根据有关文件规定,因工致残完全丧失劳动能力的职工,困病或非因工负伤住院时,不能享受因工待遇。
职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.随便
D.应当
职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.随便
D.工会同意的情况下可以
下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
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