题目内容
（请给出正确答案）
A.组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和具体化，效力高于法律法规
B.组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效
C.组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的合法权益
D.组织创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事
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A.知识是技术创新创新力主体的核心
B.技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
C.组织技术创新服务力作为国家创新能力中的最重要组成部分，其成功和外部环境密切关联。
D.服务对象是决定组织技术创新服务力形成的根本，组织效益来自服务对象对其提供服务的认可。
A.服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。
B.在市场经济条件下，服务力就是实现持续盈利的能力。
C.服务力能为组织带来经济收益。
D.服务力是领袖者的核心哲学，是领袖者的根本核心。
A.专业技术服务是联系组织与服务对象的纽带。
B.专业技术服务感情是提高服务力的润滑剂。
C.专业技术服务创新是提高核心竞争力的途径。
D.服务对象满意是专业技术服务流程改革的前提。
组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）
A是法律、法规的延伸和具体化
B有利于保证创新服务运行的安全有效
C有利于保护专业技术人员的合法权益
D有利于避免用人单位的任意行事
A.能力就是重点提升产品创新、网络支撑、销售服务、组织运营、战略执行5大能力
B.能力包含发展能力、创新能力和队伍能力
C.合力包含组织合力、文化合力、生态合力
D.活力包含组织活力和个体活力
A.深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律，分析现有机制的弊端，这是提升制度创新服务力的基础。
B.组织制度的制定，必须以反映组织发展的客观规律为前提。
C.把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制，必须有正反两方面的激励措施，并能长期坚持。
D.有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力。
影响制度创新服务力的因素包括（）
A制度本身可操作性不强
B没有统一的制度管理部门
C组织对制度建设不够重视
D组织培训、导向力度不够
影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()。
A组织与知识
B信息与技术
C教育培训与国家创新
D外部环境与制度
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