题目内容
（请给出正确答案）
组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）
A是法律、法规的延伸和具体化
B有利于保证创新服务运行的安全有效
C有利于保护专业技术人员的合法权益
D有利于避免用人单位的任意行事
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A是法律、法规的”相关的问题
影响制度创新服务力的因素包括（）
A制度本身可操作性不强
B没有统一的制度管理部门
C组织对制度建设不够重视
D组织培训、导向力度不够
A.提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境
B.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
C.预防问题产生，保障社会和谐均衡稳定
D.促进能力发展，实现社会的持续创新
A.组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和具体化，效力高于法律法规
B.组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效
C.组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的合法权益
D.组织创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事
A.深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律，分析现有机制的弊端，这是提升制度创新服务力的基础。
B.组织制度的制定，必须以反映组织发展的客观规律为前提。
C.把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制，必须有正反两方面的激励措施，并能长期坚持。
D.有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力。
股权投资基金行业自律组织的作用包括()。Ⅰ.提供行业服务，促进行业交流和创新，提升行业职业素质，提高行业竞争力;Ⅱ.发挥行业与政府间的桥梁与纽带作用，维护行业合法权益，促进公众对行业的理解;Ⅲ.履行行业自律管理，促进行业合规经营，对违法违规的市场主体采取责令改正、监管谈话、公开谴责等惩罚措施;Ⅳ.促进会员忠实履行受托义务和社会责任，推动行业持续稳定健康发展
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
