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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-03
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员工外地出差需在钉钉上提前填写出差单，出差途中无需考勤打卡（）
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第4题
员工因公外出（非出差）需在（）审批中提交外出流程，由直属上级审批后，抄送指行政人员。如未按要求填写，工作时间擅自外出者，按旷工处理
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
第8题
关于出差手续，描述错误的是（）
A.需按出差计划提前填写《出差登记表》，并经公司相关负责人审批后报人社部备案
B.未提前填写《出差登记表》或出差天数延长未报备人社部一律按辞退处理
C.出差天数不得超过出差计划天数，若出差天数延长，应先与部门负责人报备审批，并同步报备人社部，出差结束及时补填《出差登记表》
D.若临时出差，需在出差前报告相关负责人，经审批同意后，报备人社部，出差结束应及时补填《出差登记表》，并完成出差相关其他流程管理工作（如：归还，汇报，报销等）
第11题
该说法是否正确：出差结束后，应按要求在OA上填写费用报销，按出差时间填写相关出差费用，并附上“出差申请单”。单次出差过程中产生的交通费、住宿费、伙食费补贴等不得分批（次）报销（）
