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(请给出正确答案)
提问人:网友彭素环
发布时间:2023-03-05
[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括()。
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
参考答案
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
劳动合同除法定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定下列哪些事项()。
A试用期
B培训
C保守秘密
D福利待遇
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。()
A.2年
B.1年
C.3年
D.5年
A.2年
B.1年
C.6个月
D.3年
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
A.用人单位与劳动者在劳动合同中约定若劳动者提前解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者依法约定竞业限制条款的
C.用人单位与劳动者依法约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
D.用人单位与劳动者依法约定服务期
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