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提问人：网友luoyear
发布时间：2022-01-06
[主观题]
有这样一个问题：小李进房间后，没有开灯就找到了放在桌子上的黑手套。这是为什么？答案是白天进房间
。这种思考方法属于()。
A．集体思考法
B．水平思考法
C．启发构思法
D．垂直思考法
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A.焦虑症
B.疑心病
C.精神分裂症
D.敏感多疑症
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更多“有这样一个问题：小李进房间后，没有开灯就找到了放在桌子上的黑手套。这是为什么？答案是白天进房间”相关的问题
第1题
小李，男，23岁，家里兄弟三个，还有一个姐姐，平时为人比较活泼，爱说爱笑，近日突然很少与室友聊天，回来后不是看手机就是发呆，一天晚上室友回宿舍后看到小李站在窗前也不开灯，室友问他怎么不开灯并随手打开灯，他马上跑过来关上，对室友神秘的说别开灯，开灯就暴露了，室友很奇怪，问他什么暴露了，他指着窗外说，看，有人跟踪我已经好几天了，可是室友并没有看到楼下有什么特别的人，请问小李有可能患上了何种疾病（）
第2题
请指出收餐员小李在收餐具时有哪些不当之处？
下榻某四星级饭店的张小姐由于旅途劳累，晚餐时，不想到餐厅用餐，于是拨打了客房送餐部的订餐电话，很快送餐员将她所点的晚餐送入房间。张小姐在用完餐后，想早点儿休息，可是过了两小时也没有服务员进房收餐。张小姐只好再次拨打了客房送餐部的电话，要求收餐具。收餐员小李进房，匆匆将餐具整理好后，退出客人房间。在服务员走后，张小姐发现桌上仍然有用餐时剩下的脏东西，而且还有一个餐具收餐员竟忘拿走了。结合上述材料，回答下列问题：
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请指出收餐员小李在收餐具时有哪些不当之处？
第3题
客人预订客房送餐有几种方式？
下榻某四星级饭店的张小姐由于旅途劳累，晚餐时，不想到餐厅用餐，于是拨打了客房送餐部的订餐电话，很快送餐员将她所点的晚餐送入房间。张小姐在用完餐后，想早点儿休息，可是过了两小时也没有服务员进房收餐。张小姐只好再次拨打了客房送餐部的电话，要求收餐具。收餐员小李进房，匆匆将餐具整理好后，退出客人房间。在服务员走后，张小姐发现桌上仍然有用餐时剩下的脏东西，而且还有一个餐具收餐员竟忘拿走了。结合上述材料，回答下列问题：
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客人预订客房送餐有几种方式？
第5题
为生病客人提供送餐服务应注意哪几点？
下榻某四星级饭店的张小姐由于旅途劳累，晚餐时，不想到餐厅用餐，于是拨打了客房送餐部的订餐电话，很快送餐员将她所点的晚餐送入房间。张小姐在用完餐后，想早点儿休息，可是过了两小时也没有服务员进房收餐。张小姐只好再次拨打了客房送餐部的电话，要求收餐具。收餐员小李进房，匆匆将餐具整理好后，退出客人房间。在服务员走后，张小姐发现桌上仍然有用餐时剩下的脏东西，而且还有一个餐具收餐员竟忘拿走了。结合上述材料，回答下列问题：
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为生病客人提供送餐服务应注意哪几点？
第6题
送餐员在向客人道别时的服务程序和内容是什么？
下榻某四星级饭店的张小姐由于旅途劳累，晚餐时，不想到餐厅用餐，于是拨打了客房送餐部的订餐电话，很快送餐员将她所点的晚餐送入房间。张小姐在用完餐后，想早点儿休息，可是过了两小时也没有服务员进房收餐。张小姐只好再次拨打了客房送餐部的电话，要求收餐具。收餐员小李进房，匆匆将餐具整理好后，退出客人房间。在服务员走后，张小姐发现桌上仍然有用餐时剩下的脏东西，而且还有一个餐具收餐员竟忘拿走了。结合上述材料，回答下列问题：
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送餐员在向客人道别时的服务程序和内容是什么？
第7题
益友公司是一家老牌的家电生产企业，2009年，小王凭借自身的能力顺利地进入了这家老牌企业。小王非
常珍惜这次机会，经常加班加点，赢得公司上下的一致好评。小王对自己的工资也挺满意，底薪3000元，再加上一些奖金，足够过上一个相对舒坦的日子了。同一年进入公司的小李和小王是同一岗位，小李的能力、资历和业绩都不如小王，但按照公司一岗一薪的薪酬结构制度，小李的工资与小王相同。小王和小李在聊天中得知这一情况后，工作积极性一下子受到了极大影响。而小李得知小王的工资后，暗自庆幸自己不那么努力也能得到这样的工资。小王想不通，虽然他们岗位相同，但小李各方面都不如他，相同的工资太不公平了。他何必要那么努力地呢工作？他想也没想就往人力资源部跑去。
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问题：
1．该公司现在使用的薪酬结构存在什么问题？
2．你建议该公司采用什么样的薪酬结构，为什么？
第8题
第二章论述题一:小李是一个称职的项目经理吗 A公司是一家生产电子设备的中型公司,该公司目前同
第二章论述题一:小李是一个称职的项目经理吗 A公司是一家生产电子设备的中型公司,该公司目前同时开展着10个项目,并且这些项目处于不同阶段。该公司拥有很多项目经理,他们全都向总经理负责,项目团队成员既要受职能部门经理领导,也要受项目经理领导。例如,电气工程师既要归电气工程部经理领导,又要由所在项目的项目经理安排工作。有些人只为一个项目工作,有些人则分时间段在几个不同的项目中工作着。 小李于某大学电气工程专业硕士毕业后的 6年间一直在该公司工作,目前级别是高级电气工程师,向电气工程部经理负责。前不久,公司获得一个2000万元的合同,小李被提升为项目经理负责这一项目。 小李被提升为项目经理后 ,高级电气工程师这一职位空缺,于是公司招聘了一位新员工小王。小王与小李的专业相同,并已获得了博士学位,而且已经有8年的工作经验,专业能力很强。小王进入公司后被分配到小李的项目团队中。 由于小李不了解小王的工作方式 ,因此他经常找小王谈话,建议他怎样进行方案设计等,但是小王根本不理会他的看法。有一次,小王告诉小李,他有一个可以使系统成本降低的创新设计方案。小李听了以后说:“尽管我没有博士头衔,我也知道这个方案毫无意义,不要这样故作高深,要踏实地做好基本的工程设计工作。”这使得小王很不高兴,他觉得小李的做法根本就不像一个项目经理所为,认为小李还是比较适合从事技术工作。 问题 : 1、分析一下A公司属于哪种项目组织结构 为什么 2、你认为作为该项目的技术人员,小玉对待项目经理小李的态度合适吗 3、小李是一个称职的项目经理吗 （）
第9题
以下属于正强化的例子有（）
A．看见老师打招呼，老师表扬孩子后，孩子以后见到老师就打招呼
B．屋子很黑，一排开关一个一个地按，当按到最后一个的时候灯亮，以后就直接按最后一个开关开灯
C．过马路，没有看就直接跑过去，差一点被车撞，以后过马路就看左右没有车的时候再过马路
D．出门，阳光很强，眼睛睁不开，带上太阳镜就能睁开眼睛了，以后出门看到阳光很强烈，就会带上太阳镜
第10题
客房引领宾客进房的主要服务内容有（）。
A.开门礼让，清点行李，检查房间，调节温度，介绍情况，道别
B. 开门礼让，开灯，放水，检查房间，介绍情况，道别
C. 开门礼让，拉开窗帘，介绍情况，送水，道别
D. 开门礼让，清点行李，端茶送水，调节温度，道别
