以下哪些说法是正确的()
B.当月出现严重有责员工绩效清零,主任连带扣罚2000元,负责人连带扣罚1000元
C.甲方差错中一般品质差错30元/次,案件操作类差错10元/次
D.甲方抽检出现未预警/超频拨打100元/次,且不予减免
B.当月出现严重有责员工绩效清零,主任连带扣罚2000元,负责人连带扣罚1000元
C.甲方差错中一般品质差错30元/次,案件操作类差错10元/次
D.甲方抽检出现未预警/超频拨打100元/次,且不予减免
A.职工出现1次一般违章,当月绩效工资下浮7%
B.职工出现2次一般违章,当月绩效工资下浮14%、待岗学习三天,并给予蓝牌惩处
C.职工出现3次一般违章,当月只发基本工资、待岗学习两周,并给予黄牌惩处
D.职工出现4次一般违章,当月只发基本工资、取消年度增资资格、调离工作岗位,并给予橙牌惩处
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是()。
A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
以下关于折旧的说法不正确的是()。
A.当月增加的固定资产当月不计折旧
B.当月减少的固定资产当月仍计折旧
C.当月增加的固定资产下月起计折旧
D.当月减少的固定资产下月仍计折旧
A.问责决定一般应当向社会公开
B.被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起30内,向问责决定机关提出书面申诉
C.问责决定机关接到书面申诉后,应当在30日内作出申诉处理决定
D.申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位
A.指施工单位对已交付使用的工程承担合同约定的缺陷修复责任的期限
B.缺陷责任期一般为1年,最长不超过2年,具体由承发包双方在合同中约定
C.缺陷责任期实质上是预留工程质量保证金的一个期限
D.缺陷责任期等同于工程保修期
A.普通醉酒状态时出现犯罪行为,评定为完全责任能力
B. 病理性醉酒时出现犯罪行为,评定为部分责任能力
C. 复杂性醉酒时出现犯罪行为,评定为有部分责任能力
D. 酒精中毒性脑病患者出现犯罪行为,一般评定为无责任能力
E. 酒中毒性妄想症者出现犯罪行为,一般也评定为无责任能力
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!