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提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-20
[多选题]

增员回算指营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的50%,营销员当前为什么职级时,可适用增员回算()

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第1题
关于增员回算,业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后几个月内FYC的()可计入推荐人个人FYC考核

A.3个月、50%

B.6个月、50%

C.3个月、40%

D.6个月、40%

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第2题
增员回算:收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为(),但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的()为限

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

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第3题
关于增员回算,业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,回算最多计入不超过其个人考核标准的()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第4题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,被推荐人签约后12个月内每月的个人FYC可以按比例回算给推荐人的个人FYC()
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第5题
增员回算指新人签约()个月内FYC的()计入推荐人个人FYC考核,最多计入不超过推荐人个人考核标准的

A.6,40%,50%

B.3,40%,50%

C.6,50%,40%

D.6,50%,50%

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第6题
正式业务员维持考核中,当季增员新人的FYC和件数30%回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和件数最高不超过其维持考核标准的50%()
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第7题
正式业务员维持考核中,当季增员新人的FYC和件数30%回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和件数最高不超过其维持考核标准的50%()
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第8题
正式业务员维持考核中,当季增员新人的FYC和件数30%回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和件数最高不超过其维持考核标准的50%()
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第9题
以下关于考核回算哪个说法正确()

A.业务主任以上职级直接推荐新人的,新人签约后6个月fyc的40%计入推荐人个人fyc考核

B.被培育人是组经理时,一年内回算给培育者直辖组考核,回算比例为100%

C.被培育人是组经理时,一年内回算给培育者直辖组考核,回算比例为40%

D.被培育人是组经理时,一年内回算给培育者直辖组考核,前两个季度比例为100%,后两个季度为40%

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第10题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的50%()
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第11题
增员回算,回算被推荐人()个月的FYC回算比例是

A.3个月;100%

B.6个月;50%

C.3个月;70%

D.6个月;40%

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