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提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-01-07
[主观题]
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。
A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化
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A、人力资源战略是企业战略的核心
B、有助于降低企业成本
C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本
D、有助于适应环境的变化
A、淘汰僵尸企业,化解过剩产能,为大学生创办创新型企业让出市场
B、供给性改革的核心是降低成本,有利于大学生创业企业增强能力,提高效率
C、通过增加人口供给,增加需求
D、推动实施教育改革和创新发展驱动战略,培育高水平人才,为大学生创业企业提供人力资源支持
E、提高就业率,解决当前就业难的主要形势
A、从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。
B、人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。
C、人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源。
D、人口资源中具备一定脑力和体力的那部分资源是人力资源。
B、分半信度
C、再测信度
D、对等信度
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