甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资 15000 元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000 元,月最低工资标准为 2000 元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。
15000×8%=1200(元)
4000×3×8%=960(元)
2000×3×8%=480(元)
4000×8%=320(元)
15000×8%=1200(元)
4000×3×8%=960(元)
2000×3×8%=480(元)
4000×8%=320(元)
A.15000×8%=1200元
B.4000×3×8%=960元
C.2000×3×8%=480元
D.4000×8%=320元
A.200
B.216
C.500
D.900
A.200
B.216
C.500
D.900
4000×2×8%=640元
15000×8%=1200元
4000×8%=320元
4000×3×8%=960元
A.甲公司向吴某支付补偿6000元
B.甲公司无需补偿
C.甲公司向吴某补偿7500元
D.甲公司向吴某补偿2000元
A.4000×2×8%=640元
B.15000×8%=1200元
C.4000×8%=320元
D.4000×3×8%=960元
A.4000×2×8%=640(元)
B.15000×8%=1200(元)
C.4000×8%=320(元)
D.4000×3×8%=960(元)
A.20000元
B.10000元
C.65000元
D.60000元
A.21 600
B.22 500
C.27 000
D.18 000
A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿
A.裁决甲公司给职工李某补缴社会保险
B.裁决甲公司与职工韩某解除劳动合同无效,应继续履行劳动合同
C.裁决甲公司向职工王某支付300元元旦加班费
D.裁决甲公司向职工赵某支付工伤医疗费10000元
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