下列选项中,不属于文化变革的一项是()。
A.任命具有新理念的领导
B.引入新故事传播新观念
C.设备更新
D.确立新的价值观
- · 有5位网友选择 B,占比55.56%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
A.任命具有新理念的领导
B.引入新故事传播新观念
C.设备更新
D.确立新的价值观
A. 企业文化对市场环境的良好适应型,会因为市场环境的不断变化而湮灭
B. 无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长
C. 遗留了很多重要的中心问题没有回答
D. 没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
A. 率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联
B. 能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩
C. 说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用
D. 引起了人们对这一问题的极大关注
A. 企业文化一致性和牢固性都很低
B. 可以避免对官僚主义的依赖
C. 容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度
D. 全体员工目标一致,方向明确,步调一致
B.指标信度不够
C.指标污染
D.指标缺失
A.组织绩效高于人员绩效
B.人员绩效高于组织绩效
C.人员绩效决定组织绩效
D.人员绩效与组织绩效没有关系
E.人员绩效建立在组织绩效之上
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