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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-18
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调岗调薪应当向员工充分说明调薪的理由()

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第3题
因疫情,调岗调薪是属于对劳动合同的重大变更,需要双方协商一致才可以,否则就是违法()
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第4题
将个人职业生涯规划表的填写与主管领导的推荐意见,由集团人力资源部对集团公司所有干部、员工进行分层、分类、分科目进行定向培训,编制培训、学习、实习、锻炼计划,并实施到位,每个培养环节都要有考核评比结果,作为()基础条件

A.调岗

B.晋升

C.调薪

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第5题
我司调薪分为那两种()

A.年度调薪

B.调岗调薪

C.季度调薪

D.月度调薪

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第6题
企业调岗调薪制度的内容主要包括()。

A.岗位名称及岗位职责

B.调岗调薪的标准

C.调岗调薪的程序规定

D.对相关规章制度,在企业内部按劳动法的要求进行说明和公示

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第7题
根据《湘阁里辣品牌营运绩效考核方案》,门店店长、厨师长半年内连续三次以上拿C,公司将做以下考核()

A.调岗调薪

B.调岗不调薪

C.调薪不调岗

D.降为实习岗

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第8题
下列哪项对调岗的说明是错误的?()

A.随意调岗

B.调岗不调薪

C.调整的岗位不具有侮辱性

D.调整的岗位属于公共交通能够达到的地方

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第9题
集团对于每年调薪和调岗有明确的时间规定。以下月份中,处于调薪或晋降窗口期的有()

A.1月

B.4月

C.7月

D.10月

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第10题
关于薪酬管理,以下说法错误的是()

A、以岗定级,以级定薪,一人一薪

B、调薪类别有晋职调薪、降职调薪和年度调薪

C、部门负责人可以知道自己管辖范围内员工的工资

D、员工可以打听公司其他人的工资

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第11题
绩效评价为“D”“E”的员工,取消年度调薪资格()
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