题目内容
（请给出正确答案）
A.必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
B.向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
C.设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。
D.参谋的作用发挥失当，应该予以取消
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A.必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
B.向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
C.设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的
D.参谋的作用发挥失当，应该予以取消
通常情况下，在企业内部授予参谋人员的是()权力。
A．决策和行动
B．筹划和行动
C．思考和决策
D．思考和建议
正确发挥参谋的作用，应做到
A、明确直线与参谋的关系，分清双方的职权关系与存在价值，从而形成相互尊重、相互配合的关系
B、授予参谋机构必要的职能权利，以提高参谋人员的积极性
C、以上说法都正确
A.明确直线与参谋的关系，分清双方的职权关系与存在的价值，从而形成相互配合的关系
B.授予参谋机构必要的职能权力，以提高参谋人员的积极性
C.直线经理为参谋人员提供必要的信息条件
D.处理好直线部门与参谋部门的利益矛盾
E.参谋人员应在职权范围内行使权力
通常情况下，在企业内部授予参谋人员的是()的权力
A．思考、决策和行动
B．思考、筹划和行动
C．思考、决策和建议
D．思考、筹划和建议
A.明确必要的职权关系
B.直线关系是服务和协助的关系，参谋关系是指挥和命令的关系
C.给予参谋人员必要的工作条件
D.授予参谋人员必要的职能权力
A.设参谋之职违反了命令统一的原则，应取消此职
B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设，应授予参谋决策和行动的权力
C. 参谋应当只起服务和协调的作用，不应越权或篡权
D. 参谋应当只起服务和协调的作用，没有权力提出决策建议
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