员工培训的目的在于()。
A.提高员工的劳动技能,促进组织目标的实现
B.促进员工观念更新和素质提高
C.帮助员工适应新技术的要求
D.充分发挥组织内激励机制的作用
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A.提高员工的劳动技能,促进组织目标的实现
B.促进员工观念更新和素质提高
C.帮助员工适应新技术的要求
D.充分发挥组织内激励机制的作用
培训的目的是()。
A.提高员工的技能
B.促进员工的成长与提高
C.使员工将来承担更大的职责
D.作为对员工奖惩的依据
A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能,改进员工的工作态度和行为
C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现
B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务
C.改变员工的态度和行为,提高员工自身的素质
D.完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化
E.改变员工精神面貌,提高对企业的忠诚度
培训可以提高员工的个人素质,为员工晋升创造条件,还可以()。
A.促进饭店管理工作走向正规化
B.迅速提高饭店经济效益
C.迅速改善饭店服务质量
D.加快员工流动
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展
C.实现个人的发展
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
A.提高员工在专项职业技术范围内的能力
B.促进员工目标体系的建立与发展
C.促进员工了解工作协作的要求,掌握协作的知识和技能
D.使员工不断地提高自身的职业能力
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