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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
[单选题]

下列四个选项中，哪个不是外部招聘所具有的优点（）

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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匿名网友[71.***.***.247]选择了 A
1天前
匿名网友[244.***.***.57]选择了 C
1天前
匿名网友[163.***.***.66]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“下列四个选项中，哪个不是外部招聘所具有的优点（）”相关的问题
第1题
下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()
A．被聘者具有外部竞争优势

B．能够为组织输送新鲜血液

C．有利于使被聘者迅速开展工作

D．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E．有利于保证选聘工作的正确性

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第2题
下列选项中属于外部招聘的缺点的是?
A．外部招聘可以为部门注入新活力。

B．短期内需要花费更多的培训时间

C．短期内会降低生产效率

D．外部招聘可以扩大宣传面

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第3题
下列选项中属于内部招聘优点的是()
A．提高员工对组织的忠诚度

B．给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C．是一种有效的信息交流方式

D．可以节省大量的培养费用，并促进合理的、社会化的人才流动

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第4题
______不是外部环境招聘所具有的优点。

A．工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换

B．工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念

C．工作轮换的主要目的是更新知识

D．为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求

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第5题
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。
A.便宜

B.省时

C.有利于发挥现有人员的工作积极性

D.在整个企业内部发掘合适的候选人

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第6题
下列属于管理者从外部招聘的优点的是()。
A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

B、有利于激励内部成员的进取心

C、能较快地胜任工作

D、有利于保证选聘工作的正确性，避免误选

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第7题
以下那项不是外部招聘的优点()
A.新知识和新经验

B.可能更了解外部情况

C.新的工作方法和新思维

D.对新用人员了解更多

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第8题
下列哪一种不是外部招聘的方法:()。
A、广告

B、实习

C、专业协会

D、员工申请

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第9题
某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是()
A．尽力满足各非正式群体的不同需求

B．协调各非正式群体的分歧

C．禁止非正式群体的活动

D．引导非正式群体的活动

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