在对员工进行激励的时候，要注意那几点？

A、激励的方向应与组织目标吻合，戒南辕北辙

B、激励必须及时，戒拖延滞后

C、激励要持续进行

D、只要给予精神激励就可以了

A. 设定目标

B. 鼓励员工完成本部门目标

C. 考察目标完成情况

D. 激发与奖励人们为完成更高目标努力

A. 目标的具体性

B. 目标的难度

C. 目标的性质

D. 目标的可接受性

A. 激励要有广泛性、针对性

B. B.激励要讲究公平、公正、公开

C. C.激励要提倡集体之间的竞争

D. D.激励要把握分寸和效果

A、高级智能

B、机械智能

C、人类智能

D、自然智能

(1)收到捐赠款12万元，其中8万元为限定用途的捐赠，捐赠款已经到账。

(2)收到政府提供的补助款5万元，要求在规定的时间内用于特定用途。款项已经到账。

(3)出售商品一批，价值3万元，款项已经收到并存入银行。

(4)收取服务费收入3000元，存入银行。

(5)对某企业投资，采用成本法核算。现宣告分得股利6万元。

A.服务差异化

B.形象差异化

C.产品差异化

D.人员差异化

A、移交管理

B、重新分配资源

C、记录并公开有益的经验

D、会计审核