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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-07
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工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

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第1题
工作分析是人力资源开发与管理科学化的基础,这主要表现在()。
A.为人员招聘提供基础参考标准

B.使人员培训与开发更具针对性

C.为个人职业发展提供帮助

D.以上选项全部正确

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第2题
护理人力资源管理的基础性工作是()
A.护理人力资源规划

B.护理人员的绩效评价

C.护理人员的档案管理

D.护理人员的薪酬管理

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第3题
工作分析是企业人力资源管理工作的基础,为组织结构设计、人力资源规划、人员招聘和培训、绩效管理以及薪酬管理等提供依据。
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第4题
酒店人力资源管理的内容是多方面的,其中()属人力资源管理的基础性工作。
A.工作分析

B.劳动定额

C.编制定员

D.招聘

E.培训

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第5题
如何看待人力资源管理的技术性与艺术性?请结合工作实践进行分析。
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第6题
关于“凤凰鸣啾啾,一母将九鸡”的说法正确的是哪项?A、这里上下两句将凤凰和鸡对比,表现人品的不
关于“凤凰鸣啾啾,一母将九鸡”的说法正确的是哪项?

A、这里上下两句将凤凰和鸡对比,表现人品的不同

B、凤凰在这里不是星宿的名称,而是一种神奇的象征

C、“将”是将要的意思

D、“啾啾”指虫鸟细碎的鸣声

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第7题
常见的货币需求量的测算方法包括A、经验数据法B、基本公式法C、回归分析法D、比例法
常见的货币需求量的测算方法包括

A、经验数据法

B、基本公式法

C、回归分析法

D、比例法

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第8题
教育经费是指企业(或雇主)为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,不包括企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用,以及职业技能鉴定费用。()

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第9题
许多阿拉伯国家其语言政策规定阿拉伯语为他们的官方语言这属于()类语言关系政策类型。A、国际化B
许多阿拉伯国家其语言政策规定阿拉伯语为他们的官方语言这属于()类语言关系政策类型。

A、国际化

B、本族语化

C、多样化

D、语言同化

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