题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友cm1986
发布时间:2022-01-07
[主观题]
工作分析是企业人力资源管理工作的基础,为组织结构设计、人力资源规划、人员招聘和培训、绩效管理以及薪酬管理等提供依据。
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A、工资
B、奖金
C、长短期激励
D、企业年金
A、技能技巧、解决问题和责任
B、人际关系、解决问题和责任
C、技能技巧、人际关系和责任
D、技能技巧、解决问题和人际关系
A、人员密度高
B、临时性的职位
C、层级划分明显
D、横向代表性强
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