搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在员工培训中,培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要,运用激励手段,充分调动员工学习的积极性和主观能动性,启发员工进行观察、思考、探索、推断,提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指()。

A.理论联系实际原则

B.兴趣原则

C.心态原则

D.启发性和激励的原则

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有7位网友选择 D,占比70%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有1位网友选择 B,占比10%
匿名网友[17.***.***.244]选择了 D
1天前
匿名网友[161.***.***.61]选择了 D
1天前
匿名网友[161.***.***.61]选择了 D
1天前
匿名网友[171.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[178.***.***.68]选择了 B
1天前
匿名网友[61.***.***.136]选择了 A
1天前
匿名网友[218.***.***.6]选择了 D
1天前
匿名网友[118.***.***.113]选择了 A
1天前
匿名网友[154.***.***.39]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.36]选择了 D
1天前
匿名网友[119.***.***.23]选择了 D
1天前
匿名网友[17.***.***.244]选择了 D
1天前
匿名网友[161.***.***.61]选择了 D
1天前
匿名网友[171.***.***.18]选择了 D
1天前
匿名网友[178.***.***.68]选择了 B
1天前
匿名网友[61.***.***.136]选择了 A
1天前
匿名网友[218.***.***.6]选择了 D
1天前
匿名网友[118.***.***.113]选择了 A
1天前
匿名网友[154.***.***.39]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.36]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在员工培训中,培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要,运用激励手段,充分调动员工学习”相关的问题
第1题
员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。

A. 保证员工的长期性

B. 保证教师资源

C. 保证培训资源

D. 保证薪酬的资源

点击查看答案
第2题
企业员工培训管理体系包括().

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

点击查看答案
第3题
优化型工作设计的理论依据是古典工业工程学与()思想。
A.以人为本

B.效率为先

C.优胜劣汰

D.科学管理

点击查看答案
第4题
知识经济时代是由()。
A.资本资源主导

B.人力资源主导

C.物力资源主导

D.土地资源主导

点击查看答案
第5题
提出组织获得竞争优势的三种战略——成本领先优势、差异性战略及集聚化战略的是()。
A.波特

B.威廉·配第

C.舒尔茨

D.约翰·科蒙斯

点击查看答案
第6题
下列常用系统安全分析方法中哪个是属于个别到一般的归纳法()。
A.事故树分析

B.事件树分析

C.故障类型及影响分析

D.因果分析

点击查看答案
第7题
以下属于市场追随者特征的是:()。
A、整体规模有限

B、资源整合能力有限

C、创新能力较强

D、为特定市场提供产品或服务

点击查看答案
第8题
组织要获得可持续发展,人力资源除了具有价值性、稀缺性,更重要的是具有()。
A.时效性

B.生活性

C.无形性

D.难以模仿性

点击查看答案
第9题
在人力资源发挥作用的劳动过程中,不同的劳动者处于不同的劳动集体之中,具有群体性,这种群体性构成了人力资源()的基础。
A.社会性

B.内涵性

C.无形性

D.能动性

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP