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提问人:网友jiekii 发布时间:2022-01-07
[单选题]

项目经理在项目委员会月度会议上,提出了误差幅度指导方针。新的目标包括内部修订的误差幅度在5%及以下,验收测试的误差幅度在3%及以下。考虑到奖金问题,财务经理提倡目标应该缩窄,最多只允许2%的误差幅度。项目经理参与的是下列哪一个问题?()

A.讨论项目问题及其合理的替代解决方案。

B.执行成本核算,确保符合公司目标。

C.讨论项目的质量管理计划。

D.执行质量控制,评估实际与计划的进度。

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1天前
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第1题
在医疗保健IT项目的执行阶段,相关方提出了有关用户需求的变更请求。没有剩余预算可用于满足该变更请求。项目经理下一步应该做什么()

A.在下次项目会议上讨论批准变更请求

B.对所需的变更请求执行风险评估

C.根据项目范围说明书评估变更请求

D.要求发起人提供更多资金来满足变更请求

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第2题
一个项目已经成功运行2个月。在例行的项目会议上,团队提出了未来进展的几个潜在障碍。障碍包括供应商交付绩效、子系统的技术绩效以及与组织的另一个部门的冲突。项目经理下一步应该做什么()

A.与团队和网络中的其他人一起评估障碍并确定优先级

B.与外部相关方和组织的其他部门合作以解决问题

C.将障碍上报给项目发起人以寻求解决方案的帮助

D.确定变更响应以识别和解决推动项目前进的障碍

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第3题
项目经理主持一个建立数据中心的项目,客户向项目经理提交了一个重大变更,坚称这项修改要尽快包含在内。这涉及到对预算和总体进度延长的递增变化。项目经理接下来应该怎么做?

A.建议客户将变更作为另一个项目启动

B.在下一次变更控制委员会会议上提交客户的请求

C.包含客户的变更并重订预算和进度基准

D.忽视该需求,因为有关项目的预算和进度基准已达成一致

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第4题
某项目已经按照沟通计划发布了项目信息,此时一些项目可交付成果按照变更控制计划发生了变更,并向
所有干系人都发出了变更通知。而项目后期一位干系人表示对该变更并不知情。此时,该项目的项目经理首先应(46)。

A.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改

B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责

C.确定为什么该干系人不知情

D.在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息

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第5题
项目经理和部分团队成员召开视频会议讨论了关于项目的一个技术问题。会议期间很多人提出了各种各
样的建议,其中一部分已经存档准备后续进一步分析。这样,大家清楚地理解了问题并将问题的描述记录在了问题日志里,项目进度没有受到影响。在下一次会议上准备做最终决策时,一名团队成员高速项目经理,另外一名团队成员没有参加之前的会议。另外这名团队成员开始寻找往来的信件,但没有人记得哪位是供应方。在邮件文献中也没有找到相关记录。此时,项目经理最好应该怎么做?

A.调查记录管理系统的质量

B.联系所有潜在的供应方,找到那位发邮件的卖方。

C.寻找问题没有清晰记录在问题日志上的原因

D.查找这位团队成员没有包括在与会名单里的原因。

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第6题
在每日站立会议上,提出了一个障碍,阻碍了其中一名团队成员继续工作。项目经理发现这是由于技术问题。项目经理应该怎么做才能优先考虑这个关键障碍()

A.为团队成员解决问题

B.进行头脑风暴会议以解决问题并将解决方案添加到冲刺中

C.将问题上报给软件供应商以获得技术解决方案

D.指导团队提出自己的解决方案并将其添加到下一个sprint

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第7题
团队正在处理一个关键的项目可交付成果,项目经理担心能否按时完成。相关方对部分团队成员的表现提出了投诉。项目经理希望了解情况并尽快向团队提供反馈,项目经理应该采取哪三项行动来解决这种情况(选择3个)()

A.定义团队基本规则

B.进行回顾会议

C.实施每日团队会议

D.请求经理绩效评估

E.进行年度审查

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第8题
在一个项目会议上,一个成员提出增加任务的要求,而这个要求超出了WBS确定的项目基线,这时,项目经理提出项目团队应该集中精力完成而且仅需完成原来定义的范围基线,这是一个()的例子。

A.范围定义

B.范围管理

C.范围蔓延

D.范围变更请求

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第9题
一位项目经理和技术人员就某个技术难题召开了电话会议。在会议上,技术人员提出了不同的解决方案,而还有几个方案有待于日后进一步分析。会议结束后,大家对该技术难题有个更清晰的认识,而对问题的描述也更新到问题日志中。项目的进度并没有进行因此发生调整。在之后的一次跟进会上,一位团队成员提醒项目经理,另外一位团队成员声称自己没有收到上次会议的邀请,还有一位团队成员提出在投标人会议上,一个潜在供应商的信函可能会对解决该技术难题有所帮助。他尝试去寻找这封邮件,却没有找到。项目经理应该()

A.评估 记录管理系统 的质量

B.联系所有的潜在供应商以查出谁发送了那封邮件

C.调查该技术难题没有在问题日志中清晰记录的原因所在

D.调查那位团队成员没有收到邀请的原因

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第10题
●某项目小组的两位技术骨干分别提出了一套技术解决方案并因此发生激烈争论。项目经理决定召开团队
会议,让两人进行公开讨论,直到最终选择出一套最佳方案。该项目经理所采用的冲突管理方法是(49)。

(49)

A.解决问题

B.撤退

C.妥协

D.合作

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